DESVELA cuanto te deben pagar: registra tus turnos, calcula tus recargos laborales y lleva el control de tus gastos mensuales.

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Esta cuenta es distinta del PIN: sirve para reconocerte si entras desde otro dispositivo (por ejemplo, para tu plan Pro). Te enviaremos ademas un codigo de confirmacion a tu correo.

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Es la unica forma de recuperar tus datos si olvidas el PIN. No borres ese correo y no compartas la clave: quien la tenga, junto con acceso a tu correo, puede recuperar tus datos.

Es la clave que te enviamos por correo cuando creaste tu PIN.

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Año

Toca el nombre de un mes para verlo completo, o un dia para ver su detalle.

Mes
LMXJVSD

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Semana

Toca un turno para editarlo. Clic derecho (o manten presionado) para copiar, duplicar o eliminar.

Dia
Mes

Elige primero el mes con el que vas a pagar los gastos; lo que registres aqui quedara asignado a ese mes.

Gastos de este mes

Mes
Saldo disponible este mes
$0

Devengado

Salario base mensual$0
$0

Desmarca esta casilla solo para este mes si no te pagaron la bonificacion.

$0

Desmarca esta casilla solo para este mes si no te pagaron el auxilio de transporte.

Recargos nocturnos$0
Recargo dominical/festivo diurno$0
Recargo dominical/festivo nocturno$0
Horas extra$0
Ajuste por dias no laborados (vacaciones)$0
Vacaciones$0

Descuento por incapacidad$0
Total devengado$0

Devengado por sueldo

Cuanto fue cada sueldo este mes, antes de restar tus gastos.

Descuentos de ley

Salud (4%)$0
Pension (4%)$0
Total descuentos$0

Otros descuentos por nomina

Total otros descuentos$0

Gastos

Total gastos$0

Saldo libre por sueldo

Cuanto queda libre de cada fuente de ingreso, despues de restarle los gastos que le asignaste (y, en el sueldo principal, los descuentos).

Los valores de recargos son de referencia general segun tarifas estandar colombianas. Verifica siempre las tarifas y horarios vigentes en tu contrato y en la legislacion laboral actual, ya que pueden cambiar.

Semestre
Prima estimada de este semestre
$0

Devengado mes a mes del semestre

Promedio mensual$0

La prima de servicios equivale a un mes de salario por año, pagado en dos partes (a mas tardar el 30 de junio y el 20 de diciembre). Este calculo asume que trabajaste el semestre completo (180 dias) y usa el promedio mensual devengado en esos 6 meses (salario base + recargos + horas extra + vacaciones, menos descuentos por incapacidad). No incluye ingresos adicionales de otros trabajos ni descuentos de nomina. Verifica siempre el calculo con tu contrato, tu tiempo real trabajado y tu nomina.

Mes

Informe mensual en PDF

Descarga un PDF con el resumen de horas y recargos de este mes (el mismo que ves en "Resumen") junto con el detalle de los turnos y los dias laborados.

Los valores de recargos son de referencia general segun tarifas estandar colombianas. Verifica siempre las tarifas y horarios vigentes en tu contrato y en la legislacion laboral actual, ya que pueden cambiar.

Ayuda

Vuelve a ver la introduccion con las funciones principales de la app.

Mi cuenta

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Correo de recuperacionNo configurado

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Copia de seguridad

Como los datos solo viven en este dispositivo/navegador, usa esto para pasarlos a otro (por ejemplo, del computador al celular): exporta un archivo aqui y luego importalo alli.

El archivo exportado NO esta cifrado (a diferencia de lo que se guarda en este dispositivo) para poder abrirlo en otro lugar, asi que guardalo y compartelo con cuidado, y borralo cuando ya no lo necesites.

Ingresos

Si tu empleador suma una bonificacion salarial fija para calcular el valor de tu hora (comun en salud), incluyela aqui junto con el sueldo.

Si tu institucion paga un bono que no es fijo cada mes, configuralo aqui (distinto de la bonificacion fija de arriba). Dejalo en 0 si no aplica: en Resumen podras quitarlo puntualmente el mes que no te lo paguen.

Desactivado por defecto. Activala si tu institucion suma la bonificacion junto con el salario para calcular el valor de tu hora (y por lo tanto tus recargos y horas extra). Los descuentos de salud y pension siempre se calculan sobre el total devengado, incluyendo la bonificacion.

Valor de referencia 2026: $249.095. Solo aplica si tu salario es de hasta 2 SMMLV; ponlo en 0 si no te corresponde. No se le calculan descuentos de salud/pension y se suma aparte en el total neto del informe.

Muchas nominas de salud pagan los recargos de los turnos un mes despues (el pago de agosto trae los recargos de julio). Con esto, el Resumen de un mes muestra el salario y los descuentos de ese mes, pero los recargos de los turnos del mes anterior (segun este numero), que es lo que realmente vas a recibir para pagar los gastos de ese mes. Pon 0 si a ti te los pagan sin atraso.

Descuentos de ley

Activado por defecto, ya que la mayoria de contratos laborales los descuentan sobre el total devengado (sueldo + recargos). Desactivalo si tu contrato no contempla estos descuentos (por ejemplo, prestacion de servicios).

Porcentaje de pago durante una incapacidad (%)

Valores de referencia: la incapacidad por enfermedad general se paga al 66.67% del salario; la de origen laboral (accidente o enfermedad de trabajo), al 100% desde el primer dia. Ajustalos si tu caso es distinto.

Ingresos adicionales

Si tienes un ingreso fijo mensual que no viene de tus turnos rotativos (un trabajo adicional, por ejemplo), agregalo aqui. Se suma a tu devengado del mes, mostrado por separado segun el tipo de ingreso.

Otros descuentos por nomina

Si tienes descuentos fijos mensuales ademas de salud y pension (prestamos, libranzas, embargos, cuotas sindicales, etc.), agregalos aqui. Se restan de tu saldo disponible todos los meses hasta que los elimines.

Vacaciones

Registra el periodo de tus vacaciones (fecha de inicio y de fin) para que el Resumen del mes correspondiente muestre el valor a pagar por vacaciones.

Incapacidades

Registra el periodo de una incapacidad (fecha de inicio y de fin) para que el Resumen del mes correspondiente descuente el tiempo no pagado al 100% y muestre el neto real.

Alertas de pagos

🔔 Recibe una notificacion con sonido a las 8:00 am del dia anterior a cada pago que tengas registrado en Gastos, aunque la app este cerrada.

Para poder avisarte con la app cerrada, el servidor guarda la fecha y la descripcion de tus pagos de los proximos 3 meses (nunca el valor). Al desactivar las alertas en todos tus dispositivos, esa informacion se borra.

Sugerencias e inquietudes

¿Algo no funciona bien o se te ocurre una mejora? Cuentanos.

Panel de administracion

Estos valores son la base de calculo de los recargos de TODOS los usuarios que usan el divisor y los porcentajes por defecto. Solo tu (docencia2379@gmail.com) puedes verlos y editarlos.

Se usa para calcular el valor de tu hora ordinaria: salario ÷ horas mensuales. En salud, para personal por turnos, el divisor tipico es 210.

El recargo nocturno aplica siempre de 7:00 p. m. a 6:00 a. m., sin importar la hora en que inicie o termine el turno (es un limite legal fijo, no editable).

Porcentajes de recargo (%)

Valores por defecto de referencia (2025-2026): nocturno 35%, dominical/festivo 90%, hora extra diurna 25%, hora extra nocturna 75%, extra dominical/festiva diurna 100%, extra dominical/festiva nocturna 150%. Ajustalos si tu situacion es distinta.